Aggiornamento RLS per aziende con meno di 50 dipendenti
Il corso vale come aggiornamento annuale per tutti coloro che svolgono il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in aziende con meno di 50 dipendenti e affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro, secondo quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Obiettivi del corso
Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del RLS deve ricevere un adeguato aggiornamento. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.
A chi si rivolge il corso
Tutti coloro che in azienda vengono designati a svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), vale a dire colui che “rappresenta e tutela i diritti dei lavoratori nell'ambito della sicurezza sul lavoro all'interno delle aziende”(art. 2 comma 1, lettera i), D.Lgs. 81/2008).
Programma del corso
- Introduzione e sensibilizzazione al ruolo di RLS
- Il D.Lgs. 81/08
- Le figure del sistema di prevenzione aziendale
- Individuazione, valutazione e gestione dei rischi
Superamento
All'interno di ogni modulo sono presenti delle verifiche intermedie per valutare l'apprendimento dei concetti presentati. Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.
Certificazione
Al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato l'attestato dall'Ente Bilaterale O.P.N. EFEI ITALIA.
Scheda tecnica
- Modalità
- On Line
- Durata
- 4 ore
- Attestato
- SI
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