Formazione RLS

231,80 €
Tasse incluse

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del RLS deve ricevere un'adeguata formazione. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.

Obiettivi del corso

Facendo seguito alle disposizioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del RLS deve ricevere un'adeguata formazione. È per questo motivo che il presente corso affronta concetti chiave quali il D.Lgs. 81/2008, le norme in materia penale e i rischi associati al luogo di lavoro.

A chi è rivolto il corso

Tutti coloro che in azienda vengono designati a svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), vale a dire colui che “rappresenta e tutela i diritti dei lavoratori nell'ambito della sicurezza sul lavoro all'interno delle aziende”(art. 2 comma 1, lettera i), D.Lgs. 81/2008).

Programma del corso

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti e doveri dei vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Formazione, Informazione e Addestramento
  • Introduzione al Documento di Valutazione dei Rischi
  • Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio
  • Misure di prevenzione e protezione e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
  • Schede di sicurezza, piano sanitario, segnaletica di sicurezza
  • Gestione delle emergenze
  • Stesura del Documento di Valutazione dei Rischi
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
  • Valutazione dei rischi aziendali specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
  • Ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
  • Analisi degli infortuni e dei mancati infortuni
  • Aspetti di comunicazione del RLS con le diverse figure aziendali
  • Rischio stress lavoro-correlato

Superamento

All'interno di ogni modulo sono presenti delle verifiche intermedie per valutare l'apprendimento dei concetti presentati. Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

Certificazione

Al superamento del test di apprendimento verrà rilasciato l'attestato dall'Ente Bilaterale O.P.N.-EFEI ITALIA.

Scheda tecnica

Modalità
On Line
Durata
32 ore
Attestato
SI

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Video

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